Драконовские штрафы на заводе

До отмены крепостного права в 1861 году и еще на протяжении нескольких десятилетий распространенной практикой на предприятиях Российской империи были всевозможные штрафы.

Причина штрафов могла быть самая разная. Фабриканты могли брать штрафы за что хотели и в каком угодно количестве. Штрафы назначались иногда просто «по усмотрению хозяина», без указания причины.

Например, в октябре 1866 г. на Александровском заводе оштрафовали:

• в сверлильном цехе 84 человек на 58 рублей 54 копейки;
• в литейном 24 рабочих на 11 рублей;
• в доменном – 27 человек на 25 рублей 20 копеек;
• в кузнечно-слесарном – 30 человек на 12 рублей 50 копеек;
• в других цехах – 19 рабочих на 9 рублей 55 копеек.

Итого всего за один месяц было оштрафовано 180 рабочих на 116 рублей 75 копеек.

Если говорить о заработной плате, то в начале 1860-х гг. на Александровском заводе месячный заработок рабочих колебался от 7 до 14 рублей, составляя в среднем 10 рублей 35 копеек. Такой доход нельзя признать значительным, например, горный начальник полагал, что зарплата рабочих «оказывается недостаточной». В 1888-90 гг. среднемесячная плата составляла 14 рублей 16 копеек. В то же время выросли цены на товары первой необходимости – если в 1862 г. пуд ржаной муки стоил 70 копеек, то в последнее десятилетие XIX века приобрести пуд муки можно было уже не дешевле 90 копеек. 

В 1882 г. штрафы у ряда рабочих достигали 8-10% заработка.

Лишь 1886 г. был принят Закон о штрафах, которым хоть как-то удалось навести порядок в этой сфере.

Закон о штрафах 1886 года ограничил круг проступков (неисправная работа, прогулы, нарушения установленного порядка), ввел предел штрафов (не более трети заработка), установил, что штрафной капитал должен расходоваться на нужды самих рабочих.

На Александровском заводе существовала практика, по которой после третьего штрафа рабочего увольняли. Помимо штрафов существовали различные вычеты – на госпиталь, в кассу товарищества, на содержание церкви, а кроме того, рабочим надлежало уплачивать государственные налоги и сборы.

Можно сказать, что с 1886 года в России начинает развиваться рабочее законодательство и формироваться структуры социального государства. Закон лишь приступил к решению «рабочего вопроса», положение рабочего класса в России оставалось чрезвычайно тяжелым и после принятия закона, что сказалось в период революции 1905-1907 гг., одной из движущих сил которой стали рабочие.

Источники: 

• Закон о взаимных отношениях фабрикантов и рабочих / 100 главных документов Российской империи / http://doc.histrf.ru/19/zakon-o-vzaimnykh-otnosheniyakh-fabrikantov-i-rabochikh/.
• Балагуров Я.А. Олонецкие горные заводы в дореформенный период. Петрозаводск, 1958.
• Балагуров Я.А. Фабрично-заводские рабочие дореволюционной Карелии (1861-1917). Петрозаводск, 1968.